Führungswerkstatt - Trainingsprogramm für Führungskräfte
Das Thema Führung hat sich in den letzten zwei Jahrzehnten radikal verändert, und es steht außer Frage, dass Mitarbeiterführung allein mit Fachkompetenz nicht möglich ist. Kompetent zu führen ist jedoch keine Selbstverständlichkeit und wird den wenigsten Menschen mit in die Wiege gelegt. Doch Führungskompetenz kann entwickelt und erlernt werden. Sie bildet die Grundvoraussetzung für effektives und effizientes Arbeiten und dafür, dass die Ziele des Unternehmens erreicht werden. Im Zweifelsfall entscheidet sie auch darüber, ob sich Mitarbeiter motiviert einbringen und leisten oder ggf. das Unternehmen wieder verlassen.
Angesichts einer Vielzahl von unterschiedlichen Einflussfaktoren ist es als Führungskraft wichtig, abteilungs- und disziplinübergreifend zu denken und zu handeln. Um dies zu erlernen, bietet eine heterogen zusammengesetzte Teilnehmergruppe die besten Voraussetzungen. Die Teilnehmenden kommen während der rund 1,5-jährigen Weiterbildung in einen aktiven und arbeitsplatzübergreifenden Austausch